نام ونام خانوادگی : فرامرز محضرنیا فومشی
فرزند : علی اکبر
شماره شناسنامه : 468
محل تولد : بابل
تاریخ تولد : 02/08/1337
مدرک تحصیلی : لیسانس الکترونیک
کد ملی: 2160779865
شماره پرسنلی: 0301256
شماره کشوری: 47081233
مستخدم رسمی دولت جمهوری اسلامی
محل استخدام : ذوب آهن اصفهان
تاریخ استخدام : 19/05/1361
آخرین محل خدمت : مدیریت ارشد توسعه (معاونت برنامه ریزی وتوسعه)
آخرین سمت شغلی : مدیر پروژه های تکمیلی توازن
تحصیلات
* دیپلم ریاضی از دبیرستان رازی قائمشهر
* فوق دیپلم حسابداری از انیستیتوشهید محمد منتظری اصفهان
* فوق برق صنعتی از آموزشگاه فنی توحید ذوب آهن اصفهان
* لیسانس الکترونیک از دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد
خلاصه عناوین سمت در مجتمع بزرگ صنعتی ذوب آهن اصفهان
ردیف |
تاریخ |
سمت |
محل خدمت |
1 |
1361/05/19 |
مسئول برق انرژی وبیوشیمی-اسیدسولفوریک-تعمیرگاه مکانیکی |
تولیدات کک ومواد شیمیایی |
2 |
1376/04/09 |
معاون قسمت |
انبارهای شرکت |
3 |
1379/07/01 |
کارشناس برق فولاد سبا |
معاونت اجرایی |
4 |
1380/12/01 |
سرپرست بازسازی |
// |
5 |
1382/01/01 |
مدیر پروژه کارگاههای کمکی |
// |
6 |
1383/12/30 |
مشاور اجرایی پروژه ها |
// |
7 |
1388/08/15 |
مدیر پروژه پیش نیازهای توازن |
معاونت برنامه ریزی وتوسعه |
8 |
1388/10/15 |
مدیر پروژه های تکمیلی توازن |
// |
توانمنديها و مهارتها
رایانه ای و نرم افزاری :
- Windows
- Office 2003-2007
- Autocad 2008
- Iternet
- آشنایی با زبان انگلیسی
فعالیت های دیگر:
- عضو سازمان نظام مهندسی (پایه یک طراحی ونظارت)
- عضو کانون کارشناسان رسمی دادگستری در رشته برق –ماشین آلات وکارخانه جات
- عضوانجمن مهندسین برق استان اصفهان
فعالیت های مذهبی :
- عضو فعال بسیج (فرمانده سابق پایگاه مقاومت بسیج نبی اکرم (ص) در ذوب آهن اصفهان
- عضو سابق هیئت امنای هیئت عزاداری سید الشهداء فولادشهر
- عضو سابق ستاد نماز جمعه فولادشهر
ردیف |
كد كلاس |
نام دوره |
تاريخ شروع |
تاريخ پايان |
محل برگزاري |
مدت دوره (ساعت) |
1 |
72MM2924 |
آموزش مديريت استراتژيك |
1372/08/08 |
1372/08/13 |
استان مازندرا ن - خزرآباد ساري |
45 |
2 |
72MM3315 |
سميناركامپوزيت ها-100161 |
1372/05/13 |
1372/05/13 |
اصفهان - دانشگاه صنعتي اصفهان |
16 |
3 |
76MM7236 |
ايمني فني عمومي-101033 |
1376/08/20 |
1376/08/20 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
3 |
4 |
77MM7181 |
آشنائي بامفاهيم اوليه كامپيوتر و سيستم عامل |
1377/11/24 |
1377/12/12 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
30 |
5 |
79AB0007 |
سمينار "" سازه هاي كامپوزيتي "" |
1379/03/11 |
1379/03/11 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
2 |
6 |
79CC0003 |
بازديدازنمايشگاه-100063 |
1379/07/15 |
1379/07/15 |
تهرا ن - نمايشگاه بين المللي تهران |
7 |
7 |
80AA0932 |
ايمني فني عمومي-101033 |
1380/10/05 |
1380/10/05 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
2 |
8 |
80AA0963 |
خط توليد-102732 |
1380/10/04 |
1380/10/12 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
25 |
9 |
81AB0001 |
ايزو 14000-202001 |
1381/02/10 |
1381/02/10 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
3 |
10 |
81BA0312 |
ايزو 14000-202001 |
1381/02/01 |
1381/02/01 |
داخل كارخانه - ساختمان رسالت |
2 |
11 |
81CA0013 |
نقش متقابل خانواده موفق و صنعت-200695 |
1381/06/19 |
1381/06/23 |
استان گيلان - بندرانزلي |
16 |
12 |
81CB0011 |
چهارمين همايش مديران و كارشناسان-500731 |
1381/07/24 |
1381/07/24 |
فولادشهر - آمفي تاتر فولاد شهر |
5 |
13 |
82AB0009 |
هفتمين همايش مديران و كارشناسان-300740 |
1382/07/07 |
1382/07/07 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
9 |
14 |
82AB0010 |
پنجمين همايش مديران و كارشناسان-200706 |
1381/12/26 |
1381/12/26 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
8 |
15 |
83AA0117 |
برنامه ريزي تعاملي-367034 |
1383/02/20 |
1383/02/20 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
5 |
16 |
83AB0002 |
هشتمين همايش مديران و كارشناسان شركت-261001 |
1382/12/25 |
1382/12/25 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
6 |
17 |
83CA0047 |
آموزش خانواده-500012 |
1383/05/24 |
1383/05/28 |
چالوس - نمك آبرود |
32 |
18 |
83CA0049 |
آموزش خانواده-500012 |
1383/05/11 |
1383/05/28 |
چالوس - نمك آبرود |
32 |
19 |
84AA0736 |
سايت پورتال-300815 |
1384/09/09 |
1384/09/09 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
2 |
20 |
84AB0041 |
عمر ترانسفورماتورهاي قدرت-123656 |
1384/11/16 |
1384/11/16 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
3 |
21 |
84CB0026 |
بيستمين همايش كاركنان شركت-300795 |
1384/05/16 |
1384/05/16 |
اصفهان - دانشگاه صنعتي |
8 |
22 |
85AA0837 |
آموزش سيستم عامل لينوكس-400051 |
1385/08/07 |
1385/08/07 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
3 |
23 |
85AA1010 |
استاندارد OHSAS 18001-355077 |
1385/10/06 |
1385/10/06 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
5 |
24 |
85AA1159 |
تئوري سازمان _ مديريت منابع انساني-200820 |
1385/10/26 |
1385/10/27 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
16 |
25 |
85AB0031 |
سمينار تخصصي برق و الكترونيك-123670 |
1385/08/23 |
1385/08/23 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
8 |
26 |
85CA0015 |
آموزش خانواده-500012 |
1385/06/24 |
1385/06/26 |
چادگان - چادگان |
24 |
27 |
86AA11728 |
اصل 44 قانون اساسي-118777 |
1386/08/20 |
1386/08/20 |
مركز آموزش فني توحيد - سالن تشريفات روابط عمومي |
5 |
28 |
86BA11530 |
استاندارد OHSAS 18001-355077 |
1386/08/19 |
1386/08/02 |
ذوب آهن اصفهان - مهندسي تعميرساختمان ها |
10 |
29 |
87AB14664 |
ورود به بورس-257412 |
1387/05/08 |
1387/05/08 |
مركز آموزش فني توحيد - سالن تشريفات روابط عمومي |
2 |
30 |
87AB15821 |
مديريت بحران-300772 |
1387/08/21 |
1387/08/21 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
4 |
31 |
87AB16327 |
جايگاه منطق رادار در مدل-352129 EFQM |
1387/10/03 |
1387/10/03 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
5 |
32 |
87AT14134 |
مديريت منابع انساني-200006 |
1387/04/09 |
1387/04/10 |
ذوب آهن اصفهان - مركزآموزش فني توحيد |
16 |
33 |
87CE14748 |
آموزش مديران مديريت زندگي-257434 |
1387/06/07 |
1387/06/08 |
چادگان - چادگان |
16 |
34 |
87CE16471 |
تربيت خانواده و ازدواج فرزندان-352149 |
1387/10/05 |
1387/10/05 |
استان اصفهان - اصفهان |
4 |
35 |
88AA17032 |
همايش مديران و كارشناسان-298753 |
1388/01/15 |
1388/01/15 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
5 |
36 |
88AB20834 |
سمينارآموزشي قلب سالم-274235 |
1388/11/06 |
1388/11/06 |
شركت سهامي ذوب آهن اصفهان - تالار آهن |
3 |
37 |
88AK17214 |
اخلاق حرفه اي-300751 |
1388/02/07 |
1388/02/08 |
اصفهان - بلوار شفق |
16 |
38 |
88AK19291 |
اصول رفتار سازماني-200015 |
1388/08/03 |
1388/08/04 |
اصفهان - بلوار شفق |
16 |
تجربیات کاری :
صنعتی پایدار است که با توسعه همراه باشد
توسعه پایدار=تولید روزآمد
برای ساخت مجتمع بزرگ صنعتی پس از فاز بندی نمودن درابتدا معاونت ساختمانی (امانی –پیمانی ) وپشتیبانی تشکیل وپس از اجرای فاز اول پروژه معاونت های دیگراز جمله بهره برداری تشکیل میگردند.
همچنین بکار گماری پرسنل درسازمانها بر اساس ابلاغیه ودستورهای درون سازمانی صورت می پذیرد.
درهمین راستا هر پرسنل ممکن است در نقاطی ازپروژه تجربه ای را کسب کرده باشد ولی مدیرپروژه ها درتمامی پروژه ها باشرح شغل تعریف شده تا تحویل آن بطوری که اولین تولید آزمایشی حاصل گردد را انجام وظیفه مینمایند .
درادامه درانجام فاز نهایی پروژه ؛مسئولین درون سازمانی وبرون سازمانی (وزارتخانه ودولت)برای انجام مرحله بعدی بفکر توسعه وارتقاء وبروزرسانی پروژه انجام شده افتاده وپس از طی مراحل تا تصویب طرح ومذاکره با جهان صنعت کلنگ توسعه را میزنند.
در زیربه شرح مختصری از پروژه های ذوب آهن اصفهان همراه با خط تولید آمده است که اهمیت اجرایی شدن پروژه تا مرزتولید رانشان میدهد .درخاتمه توفیق همگان را از خداوند منان خواستارم
نظرات شما عزیزان: